EE. UU. reporta caída de despidos, pero suben las solicitudes continuas de desempleo
Los recortes laborales anunciados en febrero bajaron 55% mensual en Estados Unidos, mientras las solicitudes iniciales de desempleo se mantuvieron cerca de mínimos de varios años; sin embargo, las solicitudes continuas aumentaron a 1.864 millones.
El mercado laboral estadounidense mostró señales mixtas al cierre de febrero. Por un lado, los recortes anunciados por empleadores cayeron a 48,307, una baja de 55% frente a enero y de 72% en comparación interanual, según el informe mensual de Challenger, Gray & Christmas.
En paralelo, las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo se ubicaron en 213,000 durante la última semana reportada, un nivel que sigue cerca de mínimos de varios años y sugiere que no hay un deterioro abrupto en la entrada de trabajadores al desempleo.
Sin embargo, la lectura no es totalmente holgada. Las solicitudes continuas subieron a 1.864 millones, el registro más alto del año, lo que apunta a una mayor dificultad para que parte de los desempleados logre reubicarse con rapidez en nuevos puestos.
Este patrón refuerza la narrativa de una economía “sin contratar fuerte, pero sin despedir masivamente”: la rotación laboral pierde dinamismo, y las empresas conservan cautela mientras evalúan costos, demanda y riesgos geopolíticos.
Para los mercados y la política monetaria, el dato mantiene un equilibrio delicado: no hay señales de colapso laboral, pero tampoco de una aceleración sólida del empleo. En ese contexto, la evolución de salarios y consumo en el segundo trimestre será clave para confirmar si la desaceleración sigue ordenada. Fuentes: Challenger, Gray & Christmas; U. S. Department of Labor; ZeroHedge.
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